Empleados de Comercio: los $5000 se pagan en hasta 5 cuotas
Según el acta acuerdo que publicó FAECYS las partes acuerdan que el pago de la asignación no remunerativa podrá efectuarse en un máximo de cinco cuotas, iguales y consecutivas, de $1.000 cada una por todo concepto.
La primera cuota será con el pago de los salarios del mes de septiembre y la última con el pago de los salarios del mes de enero de 2020.
El bono es No remunerativo.
Aporte a Obra social OSECAC:
Pero sobre suma de 5000 pesos se deberán pagar los aportes y contribuciones a la obra social OSECAC, para el caso de trabajadores afiliados a la misma. DE 3% a cargo de empleados Y DEL 6% a cargo de los empleadores.
Los $ 5.000 se compensarán en las próximas revisiones salariales y será proporcional en casos de jornada reducida.
