¿Sabes que hay un Plan Empleo Joven en la Ciudad de Bs. As?
Es una asistencia económica mensual para el empleador, dirigida a solventar por el plazo de 12 meses, el pago del sueldo de los jóvenes de 18 a 24 años que contrates.
Si tenés una PyME o un comercio y contratas jóvenes que residen en la Ciudad, podes aprovechar este beneficio.
El monto a cobrar por cada empleado varia: si el empleado vive en barrios populares o zona sur, el beneficio para el empleador es mayor, si es mujer también. El monto del aporte del gobierno puede llegar a $38.940 máximo y mínimo $ 15576 por mes por cada empleado joven nuevo.
Requisitos del empleador:
● Tener domicilio legal, fiscal o de explotación en el ámbito de la Ciudad.
Al contratar un joven de 18 a 24 años, tendrá un plazo de 20 días corridos contados desde la fecha de inicio de la relación laboral para adherirlo al Plan y percibir el beneficio.
La adhesión de los jóvenes al Plan deberá ser solicitada por los empleadores a través de la plataforma “Trámites a Distancia (TAD)” del Gobierno de la Ciudad.
Una vez aprobada la solicitud, deberá cumplir con las siguientes obligaciones:
● Abonar al trabajador la diferencia entre el monto que brinda la Ciudad y la remuneración convenida entre las partes
● Realizar los aportes y contribuciones a la seguridad social, sobre el 100% del salario.
● Hacer el alta temprana y el alta ART como a cualquier empleado.
● Manifestar mensualmente a partir del mes siguiente de la aprobación de la inclusión del trabajador al Plan, su continuidad y/o baja.
Para más info escribinos a info@estudiopiacentini.com.ar
